Sillas Ergonómicas para Oficina Barranquilla
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En MultiLink Ergonómicos encuentras todos los tipos de sillas ergonómicas que necesitas para la oficina. Desde sillas ergonómicas secretariales hasta las gerenciales y presidenciales para cuidar la salud en el puesto de trabajo. Nuestro propósito es “Llevar +Salud a tu Oficina” a través de elementos ergonómicos que hagan tu puesto de trabajo el lugar más confortable posible.
Existen varios tipos de sillas ergonómicas para oficina, sin embargo las más recomendadas son las que cuentan con las siguientes características.
5 Características de una Silla Ergonómica para Oficina:
- Buen sistema de graduación de altura. Que la silla suba y baje lo necesario y que el sistema sea durable.
- Asiento Cómodo y Durable. Espuma de buena densidad, telas de calidad y un tamaño adecuado para el usuario.
- Soporte Lumbar Adecuado. Que la silla tenga realmente apoyo lumbar (para la parte baja de la espalda) e idealmente que sea graduable según la estatura de cada persona.
- Apoyabrazos Adecuados. Ergonómicamente los apoyabrazos son opcionales, sin embargo generan un confort adicional para el usuario. Pueden ser apoyabrazos fijos o graduables y lo importante es que no interfieran con la ergonomía en general del puesto de trabajo.
- Materiales de Calidad. Ruedas de nylon o de goma, base de nylon, cromada o aluminio, espuma, telas, herrajes, tornillos bristol y demás partes de buena calidad y durabilidad.
Estas 5 son las características principales de una buena silla ergonómica para el escritorio y la oficina, sin embargo podemos agregar una sexta característica relacionada con Otras Posibilidades de Ajustes y graduaciones.
6. Otros Ajustes y Funciones de Graduación. Entre más posibilidades de graduación tenga la silla se dice que es más ergonómica. Funciones como Slider (profundidad del asiento), apoyabrazos 3D (ajuste en altura, profundidad y lateralidad), mecanismos LAP (lock any position – asegurar en cualquier posición) para graduar la inclinación del espaldar, apoyacabezas graduable y otras funciones son adicionales para una silla ergonómica de oficina.
En cuanto a las gamas o tipos de sillas ergonómicas para oficina también existe una gran variedad. Las siguientes son los tipos de sillas ergonómicas para escritorio más utilizadas.
Tipos de Sillas Ergonómicas para Oficina:
- Sillas Secretariales o tipo Secretaria
- Sillas Ergonómicas Ejecutivas
- Sillas Ergonómicas Gerenciales o tipo gerente
- Sillas Ergonómicas Presidenciales o tipo presidente
- Sillas Interlocutoras o tipo interlocutor
- Sillas tipo cajero
- Sillas fijas o con rodachinas
- Sillas con diseño
- Sillas tipo Tandem o para salas de espera
- Sillas para bar
Dentro de las configuraciones, las sillas ergonómicas pueden venir con diferentes características. Las siguientes son las principales.
Mecanismos y partes de una Silla Ergonómica para Oficina:
- TEXTILES. Pueden venir en paño, cuero sintético o malla (tela-malla)
- BRAZOS. Pueden ser fijos, regulables en altura o con regulaciones 3D (altura, profundidad y ángulo)
- MECANISMOS. Hay variedad de mecanismos como Tres Palancas, Dos Palancas, Contacto Permanente y Semireclinable
- CILINDRO. Es el mecanismo para graduar la altura de la silla, puede ser secretarial, gerencial o tipo cajero
- ACCESORIOS. Las sillas pueden venir con accesorios tales como telescopio, aro tipo cajero nylon o aro tipo cajero en cromo
- BASES. Base en nylon, cromada o en aluminio
- RUEDAS. Ruedas en Nylon, Goma, tipo niveladores o autofrenadas
En MultiLink Ergonómicos somos distribuidores autorizados de fabricantes e importadores reconocidos de sillas ergonómicas que nos permiten asegurar la calidad de las sillas con altos estándares de garantía y cumplimiento. Algunas de las sillas ergonómicas de escritorio más representativas son:
- Silla Ergonómica MALI PLUS
- Silla Ergonómica FONE ADVENTURE
- Silla Ergonómica DELPHI COMPACTA
- Silla Ergonómica RUDY FUNCIONAL
- Silla Ergonómica SLIM SUPERIOR
- Silla Ergonómica STAY PRIME
NOTA: Todas las sillas ofrecidas por MultiLink Ergonómicos son garantizadas y cumplen con los diferentes criterios de ergonomía laboral indicados por las ARL y según el SG-SSS (Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo).
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